Award Night 2025

Diversità. Scambio. Gala.

LA SERATA DEL PREMIO SVIZZERO PER LA DIVERSITÀ 2024 È STATA MERAVIGLIOSA! Grazie di cuore!

Il 6 settembre 2025, personalità, organizzazioni e progetti svizzeri sono stati premiati per la sesta volta con lo Swiss Diversity Award per il loro impegno a favore della diversità e dell'inclusione.

Le categorie in cui sono stati premiati i vincitori sono “LGBTQIA+”, ‘Gender+’, ‘Età’, ‘Disabilità’, ‘Istruzione e contesto sociale’, ‘Nazionalità ed etnia’ e ‘Religione e spiritualità’. Sono stati assegnati anche due premi speciali: L'“Allianz Lifetime Award” ha premiato una personalità per il suo lavoro di una vita e lo “Swisscom Entrepreneurship Award” un'idea imprenditoriale D&I con potenziale e scalabilità.

Ore 17:00: Red carpet e aperitivo
Ore 18:00: Cerimonia di premiazione con cena di gala
Dalle ore 22:00: After Show Party

Nomine per il 2025

Siamo entusiasti di aprire le candidature per la categoria Età del Swiss Diversity Award 2025!
Dopo un'attenta riflessione, abbiamo riconosciuto l'importanza crescente di valorizzare gli sforzi e le iniziative eccezionali che promuovono l'inclusione e la diversità tra tutte le fasce d'età.

Se conoscete una persona, un’organizzazione, un progetto o un’iniziativa in Svizzera che si impegna per la diversità legata all’età, vi invitiamo a inviare una candidatura.
Che si tratti del mondo del lavoro, della comunità o della società in generale – il loro impegno merita di essere riconosciuto. La scadenza per l'invio delle candidature è il 16 giugno 2025 alle ore 12:00 (CET).

Chi può essere candidato?
Persone, organizzazioni, aziende, progetti, iniziative, associazioni, ecc., con sede in Svizzera o con un legame diretto con la Svizzera.

Le candidature sono aperte a:

Autocandidature
Candidature esterne

Perché candidarsi?
Vincere lo Swiss Diversity Award significa ottenere riconoscimento, visibilità e l'opportunità di ispirare gli altri. Inoltre, i vincitori riceveranno due biglietti per la Swiss Diversity Award Night a Berna, oltre a un supporto marketing da parte del nostro team.

Importante:
I/le candidati/e devono essere presenti alla cerimonia di premiazione o designare un/una rappresentante adeguato/a per ritirare il premio.

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Chi vorrei nominare? *

Categoria desiderata (la giuria ha il diritto di apportare modifiche all'assegnazione delle categorie) *

Descrivete il vostro impegno *

Cosa vi rende speciali? *

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Giuria 2025

Due giurie indipendenti selezioneranno il vincitore dello Swiss Diversity Award tra i progetti presentati a Swiss Diversity nelle categorie "LGBTQIA+", "Genere", "Età", "Disabilità", "Istruzione e contesto sociale", "Nazionalità ed etnia" e "Religione e spiritualità". Scarica il documento dettagliato (PDF)

Judith Pörksen Roder

Judith Pörksen Roder è una pastora protestante riformata e presidente del Consiglio sinodale delle Chiese riformate di Berna-Giura-Soletta. Vede la chiesa nazionale come una chiesa popolare che è presente per tutte le persone, indipendentemente dal loro stile di vita, dal loro background o dal loro status sociale. Il suo impegno è quello di una chiesa che fa parte del dialogo sociale e si impegna per la coesione, la giustizia e la diversità. Le Chiese riformate di Berna-Giura-Soletta sostengono attivamente la diversità sociale con il “matrimonio per tutti” e programmi come le funzioni religiose queer.

Bruno Barth

Bruno Barth è direttore generale/direttore nazionale di Special Olympics Switzerland dal 2011. Special Olympics crea spazi di incontro e trasmette valori di diversità e inclusione.

Aleks Damchevski

La missione di Aleks Damchevski è quella di rendere il mondo un posto migliore. Il mondo in cui viviamo, il mondo in cui lavoriamo. Il modo in cui guidiamo e il modo in cui siamo guidati. In qualità di leader di Diversity & Inclusion con oltre 10 anni di esperienza internazionale nel settore digitale e delle risorse umane, Aleks porta una prospettiva unica e umana per creare una società più inclusiva.

Prof. Dr. Gudrun Sander

Gudrun Sander è professore titolare di economia aziendale con particolare attenzione alla gestione della diversità. Ha conseguito il dottorato di ricerca (Dr. oec. HSG) presso l'Università di San Gallo nel 1997 e per la sua tesi ha ricevuto il premio di riconoscimento della Società svizzera per l'organizzazione e il management (SGO) nel 1998. Gudrun Sander è direttrice del Centro di competenza per la diversità e l'inclusione (CCDI) e direttrice dell'unità di ricerca per il management internazionale dell'Università di San Gallo. Da tre decenni si impegna per la diversità, l'equità e l'inclusione nella ricerca, nella pratica, nell'insegnamento e nella formazione continua.

Vanessa Grand

Vanessa Grand, un nome che da tempo ha trovato il suo posto nella scena della musica folk e pop. Nata con un handicap, è ormai normale che la cantante salga sul palco su una sedia a rotelle. Vale la pena di leggere il suo curriculum musicale, che comprende successi quali: Innumerevoli esibizioni dal vivo in patria e all'estero, concerti all'aperto, il titolo di Regina dei Musicisti e la produzione di 6 album di successo.

Ellen Kocher, Präsidentin

Ellen Kocher è un'economista e consulente certificata per il benessere sul posto di lavoro con un master in Health & Wellness Coaching. Ellen si dedica al benessere sul posto di lavoro da oltre 20 anni. Di recente, il lavoro di Ellen si è concentrato sulla fascia di età superiore ai 50 anni e sulla forza lavoro di 5 generazioni, con lo slogan "Non invecchiare aspettando!".

Hans-Peter Nehmer

Hans-Peter Nehmer è responsabile della comunicazione aziendale e della sostenibilità di Allianz Suisse. La comunicazione determina la sua vita: "È il legame tra noi persone, ci permette di capirci a vicenda", dice Hans-Peter Nehmer. Il suo motto: "Sfrutta ogni comunicazione come un'opportunità!".

Sabine Stalder

Sabine Stalder ha 53 anni ed è originaria di Augsburg, in Baviera. Dopo aver studiato architettura, 23 anni fa si è trasferita in Svizzera. Dopo 21 anni di lavoro come consulente edile in un grande studio di ingegneria, ha deciso di cambiare carriera, anche perché qualche anno fa ha ampliato le sue conoscenze studiando teologia. Di conseguenza, ha assunto il nuovo ruolo di vicesegretario generale. Non vede l'ora di affrontare le sfide che la attendono e l'opportunità di svolgere un ruolo attivo nella formazione della Chiesa. Sabine Stalder vive con la sua famiglia nel Canton Argovia.

Giuria Religione 2024

Nell’attuale situazione globale ci troviamo sempre più spesso confrontati a conflitti religiosi, motivo per cui sentiamo una particolare necessità di agire in questo settore. Come associazione Swiss Diversity, abbiamo un profondo rispetto per la libertà religiosa e ci fidiamo completamente della consulenza dei nostri esperti religiosi nella giuria quando selezioniamo i nostri candidati. Siamo convinti che la dimensione religiosa e spirituale abbia un potere unificante che può aiutare ad abbattere le barriere. Per questo motivo, abbiamo istituito una giuria separata per la dimensione "Religione e spiritualità" di DE&I per garantire che questo importante argomento riceva l'attenzione che merita.

Marc Blumenfeld

Marc Blumenfeld è fondatore e amministratore delegato di Alithis ed è attivo da molti anni nel campo dell'etica, della compliance e della governance. È inoltre impegnato con passione come presidente dell'associazione "Sportler:innen für Offenheit und Vielfalt" (VSOV), che si batte contro il razzismo e la discriminazione nello sport, ed è membro del comitato del centro di Zurigo di STEP, l'organizzazione professionale per gli esperti di consulenza familiare attraverso le generazioni.

Omar Kassab

Omar Kassab lavora presso Swisscontact, la Fondazione svizzera per la cooperazione tecnica allo sviluppo. In precedenza, è stato docente e responsabile della sostenibilità presso il Politecnico di Zurigo. È cofondatore dell'ONG "recollect Syria", che sostiene il lavoro sul passato e sul futuro del popolo siriano che ha vissuto la guerra, la violenza e la fuga. Come membro del Consiglio di fondazione, è anche coinvolto nell'Istituto di Zurigo per il dialogo interreligioso (ZIID).

La OC 2024

Sabina Brägger, CEO

Come designer, mi trovo spesso in una situazione scomoda. Da un lato, voglio realizzare le mie visioni di nuovi prodotti, dall'altro sono infastidito dalla mancanza di consapevolezza dei consumatori riguardo all'origine e al modo spesso discutibile di produzione. È un difficile gioco di equilibri per me espandere il mercato con le mie idee e allo stesso tempo evitare lo spreco di risorse. Come posso sopravvivere come designer sul mercato? E quale contributo posso dare alla sostenibilità? Per questo motivo, vedo la soluzione per me nel lavorare con materiali di scarto. Voglio individuare i materiali inutilizzati che altrimenti non verrebbero più utilizzati, svilupparli ulteriormente e renderli utilizzabili per il design dei prodotti.

Simone Müller-Staubli, Alimenti e bevande

Imprenditore nel settore della gastronomia, esperto di hotel e di comunicazione

Fernanda Wüthrich, Ambasciatrice svizzera per la diversità in America Latina

Scienziato della comunicazione, mediatore aziendale accreditato ed esperto di comunicazione interculturale.

Michel Rudin, fondatore di Swiss Diversity

Programma, idee, rete e contatti

Thomas Thommen

"Sii tu stesso il cambiamento che desideri vedere nel mondo" del Mahatma Gandhi Un detto appropriato che descrive perfettamente la mia vita fino ad oggi. La mia carriera è stata variopinta e turbolenta come questa terra. Da pasticciere a drammaturgo (Teatro di Basilea) e altre cose ancora, sono passato rapidamente dall'azienda di famiglia al lavoro autonomo come massaggiatore medico qualificato, fino a diventare fondatore e amministratore delegato di rainbowshop.ch. Vita privata: sono felicemente sposata da anni con mio marito, con il quale mi godo l'amore e la vita al massimo nonostante le mie limitazioni fisiche e rimango curiosa e aperta alle novità. Vivete e rispettate la vostra vita. È breve e preziosa.

Yvonne Apiyo Brändle Amolo, Presidente

Mediatore interculturale, consigliere comunale SP Svizzera Contatti, idee, rete

Simone Aemmer, Allrounder & Hotel

Con il mio impegno e il mio lavoro, voglio contribuire a garantire che ogni persona abbia un posto nella nostra società in cui sia rispettata e possa svilupparsi. Perseguo questo obiettivo sia nel mio tempo libero per Swiss Diversity sia nel mio ambito professionale di gestione della diversità e comunicazione interna. Credo che la diversità non sia solo un valore in sé, ma anche un fattore di successo cruciale per le aziende e le organizzazioni. Mi impegno per garantire che tutti noi abbiamo l'opportunità di realizzare il nostro pieno potenziale nella nostra società e soprattutto sul posto di lavoro, indipendentemente da genere, origine, età, orientamento sessuale o altre caratteristiche."

Reyn Ffoulkes, Spettacolo

Showman nato, Reyn proviene dalle assolate coste del Sudafrica e illumina il palcoscenico come cantante e attore, combinando la sua passione per la musica con l'amore per l'intrattenimento. Nel 2012 ha seguito il suo cuore in Svizzera e si è rapidamente affermato nel settore artistico e culturale. Prima di arrivare in Svizzera, Reyn si è esibita in diverse produzioni professionali di teatro musicale ed è stata artista ufficiale in eventi internazionali. Durante la sua carriera in Svizzera, è apparso in diversi spot televisivi e musical locali, e recentemente è stato un concorrente di The Voice of Switzerland.