Studio
“Diversità, equità e inclusione” sono più attuali che mai. L'importanza economica della DE&I e la sua influenza sulla competitività delle aziende sono di fondamentale importanza perché promuovono l'innovazione, migliorano la qualità del processo decisionale, aumentano l'attrattiva come datore di lavoro e aiutano le aziende a rispondere meglio ai mercati diversificati.
Nello studio annuale sulla diversità in Svizzera, presentiamo una prospettiva orientata al management. Lo studio è dedicato ogni anno a un tema diverso:
Studio 2024 “Inclusione delle persone trans e non binarie nelle aziende in Svizzera”.
Studio 2023 "Pratiche di diversità per età nelle aziende in Svizzera".
Studio 2022 "Diversità e inclusione come vantaggio competitivo".
Informazioni sullo studio sulla diversità in Svizzera
Lo studio è condotto dall'Associazione svizzera per la diversità e dal nostro partner scientifico, l'Università di Scienze Applicate di Zurigo (ZHAW), con il sostegno finanziario di BKW.
Ulteriori studi
I fattori della religione nella gestione della diversità
Alice Küng